دور الذكاء الروحي في تحقيق السلوك التنظيمي (دراسة تحليله لآراء عينة من القيادات الادارية في شركة الاتصالات العامة) | ||
مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة | ||
Volume 14, Issue 4, December 2022, Pages 286-310 PDF (1.29 M) | ||
Document Type: Research Paper | ||
DOI: 10.34009/aujeas.2022.180074 | ||
Author | ||
محمود شكر محمد* | ||
كلية المامون الجامعة/تخصص ادارة الاعمال | ||
Abstract | ||
يهدف البحث الحالي الى تشخيص طبيعة العلاقة بين الذكاء الروحي بوصفة متغيراً مستقلاً والسلوك التنظيمي بوصفة متغيراً مستجيباً , والتعرف على دور كل منهما في تحقيق مستوى الأداء المطلوب للمنظمات والتكيف مع التغيرات البيئة المتسارعة ,وتم تطبيق البحث في شركة الاتصالات العامة احدى تشكيلات وزارة الاتصالات العراقية ,وانطلاقاَ من أهمية موضوع البحث والاهمية التي تنطوي عليها عينة البحث والشركة المبحوثة اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي في انجاز بحثة وكانت عينة البحث عينة عشوائية (51) فرداً من قيادات الشركة وشملت ( المديرين العاملين ,معاوني المديرين العاملين ,مديري الأقسام ,مسؤولي الشعب) باستعمال الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات ولأجل معالجة البيانات واختيار الفرضيات استخدمت العديد من الأساليب الإحصائية ومنها (معامل الفا كرو نباخ , تحليل العامل التوكيدي )واستخرجت النتائج باستعمال البرنامج الحاسوبي (spss v,23) وخرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات والتي اثبتت صحة الفرضيات واهمها الشمولية وهذا يدل على اهتمام عينة البحث ببعد الشمولية والذي يشمل في طياته تحقيق الرؤية وتطوير علاقات العمل مع امتلاك حسن الانتماء وكما عكست النتائج مجموعة من التوصيات اهمها تراعي الشركة المبحوثة بأنشاء جيل جديد من اصحاب القرار القادر على التعامل مع المرؤوسين على اساس ابعاد الذكاء الروحي التي جاء بها البحث ونتائجه وخاصة ابعاد ذكاء الاعمال وليس على اساس الوظيفي الروتيني. | ||
Keywords | ||
السلوك التنظيمي; الذكاء الروحي; شركة الاتصالات العامة | ||
References | ||
اولا : العربية
ثانيا: المصادر الاجنبية
1.Burger,perter(2011) the Desecularization of the world in :Burger petwe:Resurgent and world politics ,Ethics and public policy genter
3.Barbara M. Byrne”2009”2th Structural Equation Modeling with AMOS Basic Concepts, Applications, and Programming p:90 4.cook,Sarah and Macauley ,Steve(2001):Change Management Excllence Kogan page Business 5.Mankiw,N,Grerory(2009):Brief principles of Macroeconomics South western,Mason 6.pfefferm,(2001)Business and the Spirit:Management Practices that Sustain Values .Available 7.KhanKa S. S(2009) Op.Cit.:6 8.Newstrom j. (2002)Organizational Behaver:Human behavior at work,12th.ed.,N.Y.,McGraw-Hill:23 9. Ivancevich A.M, context and action in the transformation of the firm, Journal of Management Studies, vol 24 , No 6 , 2005 : p p 649-669 | ||
Statistics Article View: 65 PDF Download: 20 |