الطائي, . (2022). تشخيص واقع المقدرات الجوهرية للموارد البشرية: دراسة مقارنة في عينة من الكليات الاهلية. Alustath, 14(3), 293-312. doi: 10.34009/aujeas.2022.178597
حيدر حسن الطائي. "تشخيص واقع المقدرات الجوهرية للموارد البشرية: دراسة مقارنة في عينة من الكليات الاهلية". Alustath, 14, 3, 2022, 293-312. doi: 10.34009/aujeas.2022.178597
الطائي, . (2022). 'تشخيص واقع المقدرات الجوهرية للموارد البشرية: دراسة مقارنة في عينة من الكليات الاهلية', Alustath, 14(3), pp. 293-312. doi: 10.34009/aujeas.2022.178597
الطائي, . تشخيص واقع المقدرات الجوهرية للموارد البشرية: دراسة مقارنة في عينة من الكليات الاهلية. Alustath, 2022; 14(3): 293-312. doi: 10.34009/aujeas.2022.178597

تشخيص واقع المقدرات الجوهرية للموارد البشرية: دراسة مقارنة في عينة من الكليات الاهلية

مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة
Article 10, Volume 14, Issue 3, September 2022, Pages 293-312    PDF (2.04 M)
Document Type: Research Paper
DOI: 10.34009/aujeas.2022.178597
Author
حيدر حسن الطائي*
المديرية العامة لتربية ديالى
Abstract
سعى البحث الحالي إلى تشخيص واقع المقدرات الجوهرية للموارد البشرية في عينة من الكليات الأهلية، من خلال اجراء دراسة مقارنة بينها، والتي بلغت 10 كليات أهلية توزعت في 5 محافظات. تمثلت مشكلة الدراسة بمحاولة تشخيص واقع المقدرات الجوهرية للموارد البشرية من خلال بيان مستوى توافرها في الكليات المبحوثة. تم توظيف المنهج الوصفي التحليلي باستخدام الاستبانة المكونة من 38 فقرة كأداة أساسية لجمع البيانات من عينة البحث، والتي تكونت من (العمداء- معاوني العمداء- رؤساء الأقسام)، وبلغ عددهم 128 مسؤولاً. استخدمت الأساليب الإحصائية الملائمة لتحليل البيانات، وذلك باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS,26). بناءً على التحليل الإحصائي للبيانات، أتضح أن مستوى امتلاك الموارد البشرية للمقدرات الجوهرية في الكليات الأهلية متوافر بشكل مرتفع ولا توجد أي فروق ذات دلالة معنوية فيما بين الكليات الأهلية بما يخص تمتع مواردها البشرية بالمقدرات الجوهرية، وتبعا لذلك، قدم الباحثان عددا من التوصيات، أهمها ضرورة تعزيز الاهتمام بالمقدرات الجوهرية للموارد البشرية.
Keywords
المقدرات الجوهرية للموارد البشرية; التعليم العالي الأهلي العراقي
References
  1. الحسيني، بشرى عباس محمد (2016) "تأثير عمليات ادارة المعرفة في بناء المقدرات الجوهرية"، دراسة ميدانية في مديرية تكنولوجيا المعلومات، مجلة الادارة والاقتصاد، السنة (39)، العدد (107)، ص (204-220).
  2. الطائي، علي حسون (2007) "تشخيص الكفايات الجوهرية في المنظمات الحكومية"، دراسة مقارنة في مستشفى بغداد التعليمي والشركة العامة للبطاريات، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، المجلد 13، العدد 45، ص 112-134.
  3. العامري، هند مزهر سلمان (2014) "دور المقدرات الجوهرية في تحقيق التميز التنظيمي"، رسالة ماجستير، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد، بغداد، ص 73.
  4. الربيعاوي، سعدون حمود جثير وعباس، حسين وليد حسين (2015) رأس المال الفكري,الطبعة الاولى ، دار غيداء للنشر والتوزيع، عمان.
  5. الزبيدي، غني دحام تناي وعباس، حسين وليد حسين (2015) "المقدرات الجوهرية للمورد البشري: الاتجاه المعاصر لتنافسية الاعمال"، الطبعة الاولى، دار غيداء للنشر والتوزيع، عمان.
  6. جثير، سعدون حمود الربيعاوي وجهاد، عدي صلاح (2017) "تحليل الارتباط لممارسات ادارة الموارد البشرية في تعزيز المقدرات الجوهرية"، بحث ميداني على عينة من العاملين في وزارة الاعمار والاسكان والبلديات والاشغال العامة، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، العدد (106)، المجلد (24)، ص (1-22).
  7. عباس، حسين وليد حسين (2013) "إدارة الموهبة والمقدرة الجوهرية للموارد البشرية كخيار لتعزيز الميزة التنافسية للمنظمات"، بحث ميداني في وحدات الاداء الجامعي، رسالة ماجستير، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد، بغداد.
  8. Abraham, A., Gille, D., Puhan, M. A., Ter Riet, G., Von Wyl, V., & International Consortium on Teaching Epidemiology. (2021). Defining Core Competencies for Epidemiologists in Academic Settings to Tackle Tomorrow’s Health Research Challenges: A Structured, Multinational Effort". American journal of epidemiology, Vol.190, No.3, pp.343-352.
  9. Agbada, Andrew, O., Odejimi, Deborah, O (2013) "Core competences and optimising bank capital management in nigeria", International Journal of Financial Research, Vol. 4, No. 1, pp. 75-83.
  10. Agha, Sabah., Alrubaiee, Laith., Jamhour, Manar (2012) "Effect of Core Competence on Competitive Advantage and Organizational Performance" . International Journal of Business and Management. Vole.7, No.1, pp.192-204.
  11. Albalushi, Ahmed., Zaidan, , Abdul Khadir, Fakhrul Adabi Bin (2019) "Competency Identification of Officials in Omani Civil Service for Improving Government Performance". International Journal of Business and Social Science. Vol.10, No.11, pp.148-159
  12. Albarqouni, L., Hoffmann, T., Straus, S., Olsen, N. R., Young, T., Ilic, D & Glasziou, P. (2018) "Core competencies in evidence-based practice for health professionals: consensus statement based on a systematic review and Delphi survey”, Jama Network Open, Vol.1 , No.2, pp.1-12.
  13. Alhalboosi, Faeq Hamad Abed Mahidy (2018) "Human resource development". Türk Hava Kurumu Universitesi, Research Gata, pp.1-12.
  14. Alharbi, T., Thomacos, N., & mclelland, G. (2019). "Core competencies for diabetes educators: A scoping review" Diabetes & Metabolic Syndrome: Clinical Research & Reviews, Vol.13, No.4, pp. 2671-2682.
  15. Andermann, A., Ginsburg, L., Norton, P., Arora, N., Bates, D., Wu, A., Patient Safety Research Training and Education Expert Working Group of WHO Patient Safety (2011) "Core competencies for patient safety research: A cornerstone for global capacity strengthening", BMJ quality & safety, Vol.20, No.1,pp.96-101.‏
  16. Armstrong, Micheal., Taylor, Stephen (2014) "Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice", Thirteenth Edition, Ashford colour press Ltd, London.
  17. Belcourt, Monica., Podolsky, Mark (2019) "strategic human resource planning". Seventh Edition, Nelson Education Ltd, Canada.
  18. Belcourt, Monica., Singh, Parbudyal., Snell, Scott A., Morris, Shad S., Bohlander, George (2017) "Managing Human Resources", Eighth Edition, Nelson Education Ltd, Canada.
  19. Catano, Victor M., Wiesner, Willi H., Hackett, Rick D (2013) "Recruitment and Selection in Canada", Nelson Education Series In Human Resources Management, Fifth Edition, Nelson Education Ltd, Canada.
  20. Curran, Vernon., Hollett, Ann., Casimiro, Lynn M., Mccarthy, Patricia., Banfield, Valerie., Hall, Pippa., Lackie, Kelly., Oandasan, Ivy., Simmons, Brian., Wagner, Susan (2011) "Development and validation of the interprofessional collaborator assessment rubric (ICAR)". Journal of Interprofessional Care, Vol.25, No.5, pp.339–344.
  21. Dess, Gregory g., Mcnamara, Gerry., Eisner, alan b., Lee, seung-hyun (sean)., Sauerwald, Steve (2021) "Strategic Management: Text and Cases", Tenth Edition, McGraw-Hill Education, New York.
  22. Hafeez, Khalid., Essmail, Essmail Ali (2007) "Evaluating organisation core competences and associated personal competencies using analytical hierarchy process", Management Research News, Vol.30, No.8, pp.530-547.
  23. Hill, Charles W. L., Jones, Gareth R., Schilling, Melissa A (2015) "Strategic Management: Theory". 11th Edition. Nelson Education Ltd. Canada.
  24. Hsieh, N. C., Wu, S. F. V., Tsai, J. M., Lin, L. J., & Sun, J. H. (2022). "Establishing Core Competencies and a Professional Curriculum for the Care Service Department in Vocational High Schools in Taiwan". International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol.19, No.2, pp.1009.‏
  25. Irtaimehm, Hani J (2017) "Impact of Strategic Leadership Competencies on Enhancing Core Competencies in Organizations “Applied Study on Almanaseer Group". International Journal of Advanced Research. Vol.5, No2, pp.2528-2538.
  26. Jackson, S, J., Schuler, R, S., Werner, S (2018) "Managing Human Resources". Twelfth Edition, Oxford University Press, UK.
  27. Kim, K. T. (2019). "The Structural Relationship among Digital Literacy, Learning Strategies, and Core Competencies among South Korean College Students" Educational sciences: theory and practice, Vol.19 , No.2 , pp.3-21
  28. McShane, Steven L., Glinow, Mary Ann Von (2018) "Organizational Behavior: Emerging Knowledge". Eighth Edition, McGraw-Hill Education, New York.
  29. Misra, Yogesh., Sharma, Vandna (2020) "Study of role of business strategy on competencies and human capital–Indian context", International Journal of Business and Globalization, Vol.26, No.3, pp.203-219.
  30. Mohaghegh , M ., Furlan , A (2020) "Systematic problem-solving and its antecedents: a synthesis of the literature". Management Research Review 43, No.9, pp.1-30.
  31. Mohammed, A. A., Baig, A. H., & Gururajan, R. (2020). "An examination of talent management processes in Australian higher education". International Journal of Productivity and Performance Management, 69. No.6, PP. 1271–1299
  32. Pam, Ben Wuim (2014) "Employee Core Competencies for Effective Talent Management", Human Resource Management Research, Vol.4, No.3, pp.49-55
  33. Proctor, Tony (2020) "Creative problem-solving techniques, paradigm shift and team performance". Team Performance Management: An International Journal, Vol. 26, No.7/8, pp.451-466.
  34. Ross, Stanley C. (2021) "Organizational Behavior Today", First Edition, Routledge Education, New York.
  35. Shu, Ei (2019) "A problem-solving process for developing capabilities: the case of an established firm". European Journal of Innovation Management, Vol.23, No.4, pp.713-727.
  36. Tomal, D. R., & Jones, K. J. (2015). "A comparison of core competencies of women and men leaders in the manufacturing industry". The Coastal Business Journal, Vol.14 , No.1, pp.13
  37. Tummers, L.G., & Knies, E. (2014) "The public leadership questionnaire: The development and validation of five dimensions of public leadership behaviors". Paper for the IRSPM Conference, 9-11 April, Ottowa, Canada. 1-26.
  38. Ullah, Asad., Ajmal, Muhammad Maroof.,  Aslam, Waqas (2016) "Study of Relationship between Customer Focus and Organizational Performance in the Telecommunication Organizations of Pakistan". Information and Knowledge Management, Vol.6, No.12, pp.38-45.
  39. Uysal, Gürhan (2007) "Core competence: A competitive base for organizational success", Journal of Global Strategic Management, Vol.1, No.1, pp.5-16.
  40. Vu, Giang Thi Huong (2017)"A Critical Review of Human Resource Competency Model: Evolvement in Required Competencies for Human Resource Professionals". Journal of Economics, Business and Management, Vol.5, No.12, pp.357-365.
  41. Wang, Hui-ling., Ghose, Aditya (2006) "On the foundations of strategic alignment", Research presented In 20th proceedings of Australia and New Zealand academy of management conference, pp.1-13.
  42. Witcher, Barry J (2020) "Absolute Essentials of Strategic Management". First published, Routledge is an imprint of the Taylor & Francis Group, an informa business.
  43. Yaacob, Zulnaidi (2014) "The Direct and Indirect Effects Of Customer Focus on Performance In Public Firms". International Journal for Quality Research, Vol.8, No.2, pp.265–276.
  44. Yang, Bai-Chuan., Wu, Bing-Eng., Shu, Pei-Gi., Yang, Ming-Hsien (2006) "On Establishing The Core Competency Identifying Model A Value-Activity and Process Oriented Approach". Industrial Management & Data Systems, Vol.106, No.1, pp.60-80.
 

 

Statistics
Article View: 17
PDF Download: 5


Journal Management System. Powered by ejournalplus.com